Наверное, должно было звучать страшно, но, т.к. я - не линуксоид, эффект несколько не тот. Ну, как минимум, опенсорса не было бы как класса, кодовой базе компании тебя вынуждены бы были обучать при приеме на работу, и я был бы с работой. Компетентные специалисты ценились бы больше, чем молодые, рост был бы линейным. Сейчас же все перевернуто с ног на голову. Уровень требуемых компетенций падает, ты выпадаешь за его пределы вверх, и тебя не нанимают, предпочитают наивных молодых людей, называя их сеньорами, не понимающих еще, что тут и как, ничего ни о чем не знающих, но ничего, зато с фреймворками и библиотеками в зубах, верящих в сказки о свободном ПО, независимом от корпораций.Сообщение от yevrowl
Ответить с цитированием