Речь вообще-то шла о людях которые не хотят, не умеют работать.
Но раз уж зашла речь. То лично я против всеобщей уравниловки. Люди по разному работают и дифферинцировать это необходимо. Иначе не будет стимула. Работать по 8 часов у станка или те же 8 часов филонить рядом со станком. Такие вещи надо различать. А как? Карательно? Сажать в тюрьму за тунеядство или стимулировать рублём? "Все равны" это утопия, всегда будут те кто немного но равнее других. Причем что всегда в таком ровном-равном обществе найдутся люди недовольные, несогласные, неумеющие, равальяки-райдаки-куяйдаки и прочая шушера. Как их всех привести под общий знаменатель?
По поводу социальных вещей, тут есть 2 аспекта:
1. Низкоквалифицированные сотрудники. Здесь да, это наименее защищенный слой работников. Социально содержать их невыгодно.
2. Высокая квалификация. Тут есть над чем задуматься, и таких работников будут всячески кормить и помогать им.
И обеспечивать социальную защищенность должен не строй (подмена понятий) а государство. Например в той же капиталистической Германии есть госорганизации которые предоставляют работу инвалидам, по вполне вменяемым зарплатам. Например работа для слабовидящих программистов. И в том же социалистическом СССР что делали инвалиды? Вставляли проволку в ёлочные игрушки за копейки... И чего? Победа капстроя над соцстроем?
В любом случае государство должно гарантировать социальную защищенность. Обязать работодателей выплачивать больничные, пенсионные взносы, создавать инфраструктуру : садики, базы отдыха.
